Mitteilungen - Jugend, Soziales, Gesundheit

Die geplante Verkürzung des Wehrdienstes auf sechs Monate bringt aus Sicht des Deutschen Städte- und Gemeindebundes verheerende Folgen für den Zivildienst und damit für die sozialen Dienste am Menschen mit sich.

In nur sechs Monaten könnten die Zivildienstleistenden nicht mehr ausreichend qualifiziert werden. Damit bestehe die Gefahr, dass die Kommunen — wie auch die Wohlfahrtsverbände — keine Zivildienststellen mehr zur Verfügung stellen. Allein die Städte und Gemeinden beschäftigten über 20.000 Zivildienstleistende. Es sei auch illusorisch zu glauben, man könne auf freiwilliger Basis 76.000 Zivildienstleistende für eine längere zusätzliche Dienstzeit gewinnen.

In einer alternden Gesellschaft ist der Zivildienst ein unverzichtbarer Baustein unseres sozialen Netzes. Schwerstbehinderte Kinder werden ganz überwiegend vom Zivildienst betreut. Auch für die Zivildienstleistenden ist die Verkürzung von Nachteil. Sie erhalten keine Chance auf berufliche Qualifizierung und die Gewinnung von Sozialkompetenz. Ganz nachteilig wäre die Verkürzung für Abiturienten - ein Großteil der Zivildienstleistenden. Nach dem Abitur im Juli wäre der Zivildienst jeweils Ende Dez./Anfang Jan. beendet. Die neuen Bacelor- und Masterstudiengänge beginnen aber erst zum Wintersemester im Oktober. Es würde also eine — im Zweifel vom Sozialsystem zu finanzierende — Zeit der Erwerbslosigkeit folgen.

Vor dem Hintergrund dieser Situation schlägt der Deutsche Städte- und Gemeindebund vor, die Einführung eines sozialen Pflichtjahres für junge Menschen zu prüfen und damit den Zivildienst vom Wehrdienst zu entkoppeln. Ein solcher Dienst würde nicht zuletzt den Zusammenhalt der Gesellschaft stärken.

Az.: III 820-7