Mitteilungen - Recht, Personal, Organisation

Der demografische Wandel und der damit verbundene Fachkräftemangel auf dem Arbeitsmarkt stellt Kommunen vor Herausforderungen. Der Arbeitsmarkt ist stark umkämpft, sodass eine langfristige Bindung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sichergestellt werden muss. Hierbei spielen Faktoren wie unter anderem das Zusammengehörigkeitsgefühl, Innovationen, das Arbeitsumfeld und Entwicklungs-perspektiven eine wichtige Rolle für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Für kommunale Verwaltungen scheint es häufig schwieriger zu sein als für private Unternehmen, den geänderten Anforderungen auf dem Arbeitsmarkt und den dadurch resultierenden Ansprüchen der Beschäftigten entgegenzukommen.

Welche Maßnahmen und Strategien können Kommunen ergreifen, um Beschäftigte langfristig zu binden und ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen?

Diese und weitere Themen werden in dem Seminar behandelt:

Die Kommune als attraktive Arbeitgeberin - Mitarbeitendenbindung in der kommunalen Verwaltung am 16. Oktober 2024, von 10:00 bis 16:00 Uhr in Düsseldorf zur Anmeldung. Alle weiteren Informationen zur Veranstaltung und zum geplanten Tagesablauf finden Sie in unserem Veranstaltungsflyer.

Az.: 14.4.20-001/001