Mitteilungen - Recht, Personal, Organisation

Die Kommunale Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsmanagement (KGSt) hat im Zusammenhang mit der Gestaltung des demografischen Wandels eine Broschüre zum Thema „Arbeitgeber Kommune — Erfolgsfaktor Familienfreundlichkeit“ herausgegeben. Der demografische Wandel stellt die Kommune als Arbeitgeber vor zentrale Herausforderungen. Das Erwerbspotential sinkt und bereits heute zeigt sich in einigen Bereichen des öffentlichen Dienstes ein Mangel an Führungs- und bestimmten Fachkräften. Die künftige Leistungsfähigkeit der Kommune hängt u.a. davon ab, inwieweit es gelingt, in einem schärfer werdenden Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte konkurrenzfähig zu sein. Attraktiv als Arbeitgeber ist derjenige, dem es gelingt, die familiären und lebensphasenabhängigen Bedürfnisse der Beschäftigten mit dem Berufsalltag in Einklang zu bringen. Der KGSt-Bericht gibt viele positive Anregungen für die Gestaltung flexibler Arbeitsbedingungen in der Kommunalverwaltung. Der Bericht (Nr. 3/2009) kann bei der Kommunalen Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsmanagement, Lindenallee 13-17, 50968 Köln, bezogen werden.

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